🟡Ascolta - Ascolta Davvero🔵

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🟡Ascolta. Ascolta Davvero. Se ti comporti come se le persone non vivessero al di fuori della scuola, apparirai irrealistico, inutile e insensibile.🔵

👎Cosa fanno i leader poco affidabili:

▪️Ignora o minimizza i fattori di stress e gli interessi delle persone, spesso inavvertitamente. Quando i leader evitano discussioni, difficoltà o questioni non “lavorative”, dichiarano “Non mi interessa”.

▪️Trova accordi a malincuore. Se mostri segni di risentimento quando accetti richieste ragionevoli, comunichi e promuovi la sfiducia.

👍Cosa fanno i leader affidabili:

▪️Fa domande sugli interessi personali delle persone. I tuoi studenti diranno “Il mio insegnante si interessa davvero a me come persona”.

▪️Controlla quando i suoi colleghi o studenti sono stressati o preoccupati. Anche se non ci spetta né abbiamo competenze per agire come consulenti, non ci vuole molto per fermarsi e chiedere come sta qualcuno, esprimere la propria disponibilità a parlare e ascoltare con attenzione e compassione.

▪️Rende più semplice per gli altri la possibilità di prendersi una pausa ed è più flessibile quando si verificano difficoltà impreviste. Guadagnerai fiducia se risponderai con compassione, ricalibrando i programmi e riallocando il lavoro piuttosto che “tenere in ostaggio” un rapporto per risolvere i problemi.

▪️Ricorda alle persone i vantaggi che hanno a scuola. Fai loro strada. Riconosci ciò che le persone stanno attraversando e incoraggiale a utilizzare le risorse a loro disposizione.