🔴Differenza

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🟡I leader fidati conoscono la differenza: quando intervenire e quando riassegnare un compito, quando essere una cassa di risonanza e quando svolgere un ruolo di supporto, quando assistere e quando insegnare.🔵

👎Cosa fanno i leader poco affidabili:

▪️Si scrolla di dosso domande e richieste di informazioni. Si, potresti non saperlo, ma spesso la percezione è che non ti interessa. Prova a rispondere con: “Al momento non ho la risposta, ma farò del mio meglio per trovarla”. E assicurati di seguire. “Non lo so, ma esploriamo insieme le soluzioni” è anche un approccio praticabile.

▪️Segnala frustrazioni o delusioni quando le persone chiedono aiuto. Se accetti di portare la squadra sulle spalle oltre la linea del traguardo, per fornire l’istruzione necessaria alle persone per eccellere, fallo volentieri. In caso contrario, il team probabilmente esiterà a rivolgersi a te per chiedere aiuto.

👍Cosa fanno i leader affidabili:

▪️Distingue tra emergenze e sfide ragionevoli. Esprimi fiducia nelle capacità di conquista dei membri della tua squadra.

▪️Quando assiste la sua classe, agisce con una mentalità di contributore individuale. Gioca come un pari.

▪️Mostra fiducia negli alunni e nei colleghi quando loro hanno difficoltà con un nuovo compito, specialmente se sono necessari rinforzi o riassegnazioni. Saranno sollevati nell’apprendere che non ti aspetti la perfezione quando affrontano qualcosa di nuovo e che continuerai a dare loro l’opportunità di espandere le loro capacità, anche in situazioni difficili.